Recentemente, uma declaração de Elon Musk chamou a atenção de pais, educadores e profissionais do mundo todo: para muitos cargos técnicos, ele afirmou que não contrata mais apenas pelo currículo.
A provocação é forte, mas necessária.
Durante muito tempo, acreditamos que bastava estudar em uma boa escola, fazer uma boa faculdade e conquistar um diploma para garantir um futuro de sucesso. Mas o mercado mudou. E continua mudando em uma velocidade cada vez maior.
Hoje, as empresas procuram muito mais do que notas altas, certificados e currículos impecáveis. Elas querem pessoas capazes de resolver problemas, se comunicar, trabalhar em equipe, liderar, ter iniciativa e buscar resultados.
Existe uma frase muito conhecida no mundo dos recursos humanos:
“Contrata-se pelo currículo e demite-se pelo comportamento.”
E ela nunca fez tanto sentido.
O mundo não quer apenas diplomas. O mundo quer resultados.
Ter conhecimento continua sendo importante. A escola tradicional continua sendo importante. O Enem, a faculdade e a formação acadêmica continuam tendo valor.
Mas isso, sozinho, já não é suficiente.
De que adianta um currículo impecável se a pessoa não sabe lidar com frustrações? Se não sabe trabalhar em equipe? Se não consegue se comunicar? Se não tem iniciativa, responsabilidade ou disciplina?
Muitas pessoas foram preparadas apenas para decorar conteúdo e responder provas. Mas a vida real exige muito mais do que isso.
A vida exige:
- Comunicação
- Liderança
- Planejamento
- Inteligência emocional
- Trabalho em equipe
- Capacidade de resolver problemas
- Disciplina
- Resiliência
- Proatividade
- Educação financeira
- Vendas e negociação
Essas são justamente as habilidades que mais fazem diferença no mercado de trabalho e na vida.
Empreendedorismo não é só abrir uma empresa
Quando falamos em empreendedorismo para crianças e adolescentes, muitas pessoas ainda pensam que estamos falando de ensinar uma criança a abrir uma empresa.
Mas empreendedorismo é muito mais do que isso.
Empreendedorismo é atitude.
É ter iniciativa. É assumir a responsabilidade pela própria vida. É enxergar problemas e buscar soluções. É não desistir diante das dificuldades. É aprender a planejar, se comunicar e agir.
Uma criança empreendedora não é, necessariamente, aquela que vai abrir uma empresa no futuro.
É aquela que aprende desde cedo a ser protagonista da própria vida.
É a criança que entende que, quando algo não dá certo, ela pode aprender, tentar de novo e buscar uma solução.
O futuro está mudando rápido demais
Segundo estimativas do Fórum Econômico Mundial, 65% das crianças que hoje estão na escola ainda vão trabalhar em profissões que nem existem.
Além disso, cerca de 70% das habilidades profissionais devem mudar até 2030 por causa da tecnologia, da inteligência artificial e das novas formas de trabalho.
Ou seja: não adianta preparar os nossos filhos apenas para uma profissão específica.
Precisamos prepará-los para aprender, se adaptar e se reinventar ao longo da vida.
Não existe mais “ex-aluno”.
Quem quiser crescer precisará continuar aprendendo para sempre.
O que as empresas realmente procuram
Cada vez mais empresas procuram pessoas com “cabeça de dono”.
Não importa se a pessoa será médica, engenheira, advogada, professora, atleta, artista ou funcionária de uma empresa.
O que faz a diferença é ter um perfil proativo.
As empresas procuram pessoas que:
- Tomam iniciativa
- Buscam soluções
- Sabem trabalhar em equipe
- Sabem ouvir
- Conseguem se comunicar
- Lidam bem com pressão
- Aprendem rápido
- Entregam resultado
Uma pesquisa realizada com gestores de recursos humanos mostrou que 9 em cada 10 demissões acontecem por causa do comportamento, e não pela falta de conhecimento técnico.
Ou seja: o comportamento pesa mais do que o currículo.
O que a escola tradicional ainda não ensina
Existe uma grande contradição no modelo tradicional de ensino.
A criança passa anos estudando sozinha, fazendo provas individuais, sendo avaliada apenas pelas notas.
Depois, entra no mercado de trabalho e descobre que precisa trabalhar em equipe, se comunicar, negociar, liderar e resolver problemas.
Mas onde ela aprendeu isso?
Em muitos casos, não aprendeu.
Por isso, cada vez mais famílias precisam complementar a educação tradicional com experiências que desenvolvam habilidades práticas e socioemocionais.
Inclusive, o próprio MEC já reconhece essa necessidade.
Nos últimos anos, a educação financeira, as competências socioemocionais e o empreendedorismo começaram a ganhar espaço dentro das escolas e do novo ensino médio.
Porque o mercado percebeu aquilo que muitos pais já sentem na prática: formar apenas para a prova não prepara para a vida.
O exemplo começa dentro de casa
Existe algo ainda mais importante do que qualquer curso ou escola:
O exemplo dos pais.
Os filhos aprendem muito mais observando do que ouvindo.
Se os pais querem filhos disciplinados, precisam ser disciplinados.
Se querem filhos que saibam lidar com dinheiro, precisam demonstrar organização financeira.
Se querem filhos proativos, precisam agir.
Não adianta pedir que a criança tenha iniciativa se ela cresce vendo adultos acomodados.
Não adianta falar sobre planejamento se ela nunca vê os pais planejando.
Os pais são, de longe, os maiores e melhores exemplos para os filhos.
A grande pergunta que os pais precisam se fazer
Talvez a pergunta mais importante não seja:
“Meu filho terá um bom currículo?”
Talvez a pergunta correta seja:
“Meu filho está desenvolvendo as habilidades e atitudes que o futuro vai exigir?”
Porque o currículo pode abrir portas.
Mas são o comportamento, a atitude, a comunicação, a disciplina, a inteligência emocional e a capacidade de gerar resultados que vão mantê-las abertas.
O futuro do seu filho não será definido apenas pelo que ele sabe.
Será definido, principalmente, pela forma como ele pensa, age e enfrenta os desafios da vida.
E pensando neste “novo” mundo é que a Eu S/A Escola de Empreendedorismo para crianças e adolescentes se preocupa em desenvolver a mentalidade empreendedora em seus alunos para que eles possam alcançar os resultados e objetivos.
Você concorda? Deixe o seu comentário aqui embaixo.
Espero por vocês no próximo encontro.
Um abraço,
Evandro Conti
Eu S/A Escola de Empreendedorismo
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